Responsabilità

Paga la scuola cattolica che discrimina l’insegnante per l’orientamento sessuale

La Cassazione (sentenza 31071)riconosce anche un risarcimento per la discriminazione collettiva

di Patrizia Maciocchi

Risarcita con oltre 43 mila euro dalla scuola paritaria cattolica la professoressa discriminata in base al suo, presunto, orientamento sessuale. La Cassazione (sentenza 31071) riconosce anche un risarcimento per la discriminazione collettiva in favore dell’Associazione radicale Certi Diritti e della Cgil locale. La Suprema corte mette così la parola “fine” alla vicenda che ha visto coinvolta una docente trentina, alla quale era stato negato il rinnovo del contratto da parte di un istituto cattolico. Inutile per le religiose invocare la libertà di organizzazione e di insegnamento garantito anche dal Concordato. Per la Cassazione resta da spiegare come la rivendicata libertà possa legittimare condotte apertamente discriminatorie.

Non passa neppure la contestazione sul risarcimento di un danno morale non dimostrato. Gli ermellini ricordano che il bene persona non ha prezzo. Nel danno morale si impone dunque una valutazione equitativa quando, come nel caso esaminato, sono lesi valori garantiti dalla Costituzione, diritti inviolabili e fondamentali della persona. E, in particolare il diritto all’integrità familiare, allo svolgimento della personalità e alla dignità umana. Confermato anche il danno per la discriminazione collettiva per la lesione degli interessi rappresentati dalle organizzazioni. La direttiva 2000/78 sulla parità di trattamento nel lavoro - secondo l’interpretazione della Grande Chambre della Corte di giustizia (Sentenza del 23 aprile 2020, Causa C-507/18) - non ostacola, infatti, le norme interne che consentono alle associazioni di stare nei giudizi relativi alle discriminazioni. Casi un cui le sanzioni devono essere proporzionate e dissuasive.

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