Continua la crescita di Toffoletto De Luca Tamajo: fatturato in aumento, promozioni interne e premio innovazione

Toffoletto De Luca Tamajo, punto di riferimento nella gestione dei rapporti di lavoro e nei servizi legali per le imprese, ha chiuso il 2022 con un fatturato pari a 28,453 milioni di euro, con un incremento del 16% rispetto al 2021. Oltre agli ottimi risultati in termini di fatturato, lo Studio annuncia anche la nomina di due nuovi partner: gli avvocati Francesco Lorenzi e Mario Quaranta. La promozione fa seguito a un percorso interno che li ha visti sempre più protagonisti nel rapporto con i clienti, nelle attività dello Studio e di Ius Laboris, la più grande Alleanza mondiale di specialisti in diritto del lavoro.

Entrato in Toffoletto De Luca Tamajo presso la sede di Milano nel 2011, l'avvocato Francesco Lorenzi ha collaborato attivamente nel team della partner Valeria Morosini, e si è occupato di tutte le tematiche giuslavoristiche connesse all'instaurazione, gestione e cessazione del rapporto di lavoro ma anche di ristrutturazioni ed M&A per gli aspetti di diritto del lavoro e sindacale. L'avvocato Lorenzi ha maturato una solida esperienza in materia di contenzioso giudiziale, incluse tematiche in ambito previdenziale. È inoltre membro dell'Expert Group Restructuring di Ius Laboris e nel corso della sua esperienza professionale ha ricoperto il ruolo di project manager per società multinazionali.

L'avvocato Mario Quaranta è entrato come Senior Associate in Toffoletto De Luca Tamajo nel 2012, con la fusione tra lo Studio Toffoletto e lo Studio De Luca Tamajo. Ha sempre lavorato presso la sede di Napoli, affiancando il professore avvocato Raffaele De Luca Tamajo, Senior Partner dello Studio ed Emerito di Diritto del Lavoro nell'Università Federico II. Con oltre 20 anni di esperienza professionale, maturata sia nella consulenza che nel contenzioso giudiziale su tutte le tematiche del rapporto di lavoro e di diritto sindacale, Quaranta è inoltre Ricercatore e Professore Aggregato di Diritto del Lavoro presso l'Università di Salerno, Dottore di Ricerca in Diritto del Lavoro europeo e componente del Comitato di redazione di diverse riviste scientifiche del settore.

Contestualmente a queste due nomine, lo Studio ha promosso 5 avvocate nel ruolo di senior associate: Maddalena De Rosa e Valentina Luciani, della sede di Napoli, Valentina Rovere, Melania Soncin ed Eleonora Zanucco, della sede di Milano.

«Capitale umano e innovazione sono i capisaldi di qualsiasi impresa e noi, che di risorse umane e lavoro ci occupiamo, non facciamo eccezione – sottolinea Franco Toffoletto, managing partner di Toffoletto De Luca Tamajo. – Proprio per questo, già da diversi anni, abbiamo realizzato il Premio Innovazione, un contest interno finalizzato a stimolare il pensiero creativo dei professionisti con un riconoscimento economico di 10.000 Euro per l'idea disruptive nell'efficientamento del business o nella gestione della conoscenza. Quest'anno il premio è stato attribuito ai giovani praticanti Emanuele Marrè Brunenghi, Matteo Costa e Francesco Foria per il progetto "Quick Doubts": un sistema con cui le domande scambiate nella chat interna tra gli avvocati possono essere taggate, registrate e in seguito ricercate da tutti. Quest'idea darà la possibilità di registrare e condividere all'interno del sistema di Knowledge Management dello Studio anche le risposte ai quesiti "rapidi", che altrimenti andrebbero perdute».

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