Salgono a 28 le società che aderiscono all'impegno pubblico a favore della parità di genere negli eventi promosso dall'Associazione M&M
Tra i nuovi sottoscrittori Amazon.it, Amazon Web Services (AWS), Chiomenti, DAZN, Endeavor, Evolvere, Generali Asset & Wealth Management, IBM Italia, MSD Italia, NTT DATA, Pictet Wealth Management Italia
Amazon.it, Amazon Web Services (AWS), Chiomenti, DAZN, Endeavor, Evolvere, Generali Asset & Wealth Management, IBM Italia, MSD Italia, NTT DATA, Pictet Wealth Management Italia sono le 11 nuove società che si uniscono all'iniziativa dell'Associazione M&M – Idee per un Paese migliore, volta a promuovere la parità sui palchi degli eventi.
Tutti gli aderenti all'Impegno per la parità di genere nella rappresentazione del sapere si impegnano a promuovere un adeguato bilanciamento di genere nelle manifestazioni pubbliche che organizzano e a informarsi su chi siano gli speaker degli eventi a cui partecipano (qualunque sia la loro natura: programmi televisivi e radio, webinar, task force e comitati), per valutare se sia assicurata un'equilibrata rappresentazione di genere e, nel caso, offrire soluzioni per una presenza bilanciata di donne e uomini.
Salgono in questo modo a 28 le istituzioni e aziende del Paese che hanno fatto loro l'impegno, tra le quali: 24 ORE Eventi, Aidexa, Banca Generali, Banco BPM, Comin & Partners, Credimi, Eni gas e luce, Epic, Gruppo Ersel, Gruppo Sella, ItaliaFintech, Leonardo, Luiss Data Lab, Snam, TIM, Vodafone Italia, WINDTRE.
A firmarlo a titolo personale anche Gregorio Consoli - Managing Partner di Chiomenti, Marco Patuano - Presidente del Consiglio di Amministrazione e Presidente del Comitato per la sostenibilità e il territorio del Gruppo A2A, Alessandra Perrazzelli - Vice Direttrice Generale della Banca d'Italia e Gianni Riotta - Direttore del Master di Giornalismo e Centro di Ricerca Luiss Data Lab che si uniscono all'impegno personale preso nel giugno 2020 da circa 70 tra manager, economisti, dirigenti pubblici, imprenditori e accademici membri dell'Associazione.
Quella lanciata dall'Associazione M&M è un'iniziativa importante in favore dell'inclusione e della valorizzazione della professionalità femminile.
Una tematica particolarmente sentita in Italia in molti settori, in cui ancora la tendenza è quella di invitare agli eventi principalmente relatori uomini, escludendo gran parte delle donne che per esperienza e posizione sarebbero qualificate a prendere la parola. Non a caso, non solo sono sempre di più le imprese e le istituzioni che hanno aderito all'impegno pubblico lanciato dall'Associazione M&M, ma soprattutto provengono dagli ambiti più disparati: dal settore energetico alle telecomunicazioni, dalla finanza all'e-commerce, dal mondo assicurativo agli studi legali e molti altri.
E di recente anche Valore D ha lanciato sul medesimo tema una campagna digitale intitolata Fill the Panel Gap.
Le aziende che desiderano aderire all'impegno possono compilare il form al seguente link https://bit.ly/3yb0vwF
