Responsabilità del datore di lavoro in caso di infortunio del dipendente per omessa formazione in materia di sicurezza
Lavoro - Sicurezza dei luoghi di lavoro - Prevenzione infortuni - Obbligo di formazione dei lavoratori del datore di lavoro - Violazione - Infortunio del lavoratore - Responsabilità del datore - Sussiste.
L’obbligo di fornire adeguata formazione ai lavoratori, è uno dei principali gravanti sul datore di lavoro, ed in generale sui soggetti preposti alla sicurezza del lavoro. È, infatti, tramite l’adempimento di tale obbligo che il datore di lavoro rende edotti i lavoratori dei rischi specifici...
Non ripetibili le somme versate nel corso del rapporto di convivenza salvo quando eccedano doveri morali e sociali
a cura della Redazione Diritto
Responsabilità 231 anche per la condotta imprudente o incauta del lavoratore
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Criteri per la liquidazione del danno da invalidità permanente ex art. 137 DLgs 209/2005
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