Danno alla professionalità se il lavoratore è messo in Cig illegittimamente
Va riconosciuto un risarcimento specifico oltre a quello riguardante le retribuzioni perse
Al lavoratore collocato illegittimamente in cassa integrazione guadagni spetta, oltre all’eventuale risarcimento per le retribuzioni perse, il ristoro per il danno alla professionalità, da quantificare in via equitativa come una percentuale della retribuzione mensile netta percepita dal dipendente. La Corte di cassazione, con l’ordinanza 10267/2024, fa il punto sulle conseguenze applicabili nel caso di utilizzo illegittimo degli strumenti offerti dalla legislazione per gestire le crisi d’impresa....
Patente a punti e modelli 231, nuovi meccanismi di prevenzione nei cantieri edili
di Vincenzo Candido Renna e Pierandrea Fulgenzi *
