Diritto all'avvicinamento al disabile assistito: i motivi del diniego devono essere provato dal datore di lavoro
Lavoro dipendente - Assistenza a familiare portatore di handicap - Diritto alla scelta della sede di lavoro più vicina al proprio domicilio - EX art. 33 comma 5 della legge n. 104 del 1992 - Limiti - Bilanciamento esigenze organizzative - Diniego - Onere della prova - A carico del datore di lavoro
Qualora la società neghi al dipendente il trasferimento di sede richiesto ex art. 33 comma 5 della legge n. 104 del 1992, deve fornire la prova che, nel bilanciamento delle esigenze organizzative tra la...
