Lavoro

Il datore deve comunicare tempestivamente al lavoratore il numero di ferie ancora da godere

La Cassazione si è espressa in questo modo nei confronti di un prestatore prossimo alla pensione a cui spettavano 80 giorni di riposo

di Giampaolo Piagnerelli

Grava sul datore di lavoro l’onere di allegare e di provare di aver messo in condizione il lavoratore di fruire di tutte le ferie residue. Questo il principio di diritto enunciato dalla Cassazione con l’ordinanza n. 20035/25.

Le norme in materia

I Supremi giudici hanno puntualizzato che in materia l’articolo 5, comma 8, del Dl 95/2012, come integrato dall’articolo 1, comma 55, della legge 228/2012 - dev’essere...

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