Il datore può rivolgersi a una società di investigazioni per verificare lo stato di malattia del lavoratore

Il Tribunale di Asti (sezione lavoro, sentenza 23 dicembre 2025 n. 525) , in sentenza, reputa legittimo il ricorso da parte del datore di lavoro alle indagini investigative affidate a una agenzia ad hoc allo scopo di verificare l’attendibilità della certificazione medica attestante lo stato di malattia del lavoratore e il suo perdurare nell’arco di tempo ivi indicato.

Esattamente, con riferimento...

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