Il lavoratore non ha diritto ai permessi legge 104 quando il familiare disabile è ricoverato in strutture sanitarie che offrono assistenza continuativa

Lavoro - Lavoro subordinato - Diritto ai permessi di cui all’ art. 33, comma 3, l. 104/1992 - Ricovero del familiare presso una struttura che assicura assistenza sanitaria continuativa - Esclusione.

Il ricovero del familiare disabile presso una struttura che assicura assistenza sanitaria continuativa, esclude la sussistenza del diritto del lavoratore ai permessi giornalieri retribuiti, secondo quanto previsto dall’art. 33, comma 3, della l. n. 104/1992.

Corte di Cassazione, sezione lavoro, ordinanza...