Il rifiuto del lavoratore di trasformare il rapporto a tempo pieno in rapporto a tempo parziale o viceversa non esclude il licenziamento

Lavoro - Lavoro subordinato (nozione, differenze dall’appalto e dal rapporto di lavoro autonomo, distinzioni) - Estinzione del rapporto - Licenziamento individuale - Per giustificato motivo - Obiettivo orario di lavoro part - Time - Modifica datoriale - Mancata accettazione del dipendente - Licenziamento fondato sul rifiuto - Illegittimità - Impossibilità di utilizzo della prestazione - Recesso datoriale - Legittimità - Oneri probatori.
È illegittimo il licenziamento fondato sulla mancata accettazione...

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