Il sindacalista ha diritto di critica “aspro” anche su eventi negativi per l’azienda

Al sindacalista, proprio per la sua funzione, spetta un diritto di critica verso l’azienda molto più “aspro” rispetto al semplice dipendente. A precisarlo la Cassazione con l’ordinanza n 23850/24.

Venendo ai fatti la Corte d’appello di Roma, in accoglimento dell’appello del sindacalista e in riforma della sentenza del Tribunale di Roma (che, invece...