IL TFR MATURA ANCHE NEL CONGEDO PARENTALE

12 Ottobre 2016

La domanda

Nel caso in cui un lavoratore fruisca del congedo parentale, il Tfr (trattamento di fine rapporto) matura e deve essere versato al fondo integrativo? Se fosse prevista la maturazione con versamento del Tfr, ciò avverrebbe indipendentemente dalla tipologia del Ccnl (contratto collettivo nazionale di lavoro) applicato oppure ci sono contratti che non prevedono il versamento e la maturazione in questa circostanza (ad esempio, il contratto dei chimici)?

L’articolo 34, comma 5, del Dlgs 26 marzo 2001, n. 151, dispone che i periodi di congedo parentale sono computati nell'anzianità di servizio, esclusi gli effetti relativi alle ferie e alla tredicesima mensilità o alla gratifica natalizia. Il Tfr, quindi, matura durante tale assenza. Nel Ccnl 22 settembre 2012 dei chimici non risultano previsioni differenti: l’articolo 1 dispone anzi che, ferma restando la maturazione del Tfr secondo i criteri di legge, le assenze dal lavoro per maternità, paternità o per congedi parentali entro i primi due anni di vita del bambino sono computate agli effetti di tutti gli istituti contrattuali entro il limite massimo di nove mesi.

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