L'evoluzione della disciplina dell'uso aziendale, aspetti dirimenti di una "fonte sociale" che fa ancora discutere
di Paolo Patrizio
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la QUESTIONE
Che cos'è l'uso aziendale ? Come si costituisce un uso aziendale ? Qual è l'inquadramento dogmatico dell'istituto ? È possibile revocare un uso aziendale ? In che modo?
L'istituto in commento trae origine da un determinato comportamento del datore di lavoro, non previsto dalla legge né dalla contrattazione collettiva applicata (ad esempio, il riconoscimento di trattamenti economici migliorativi quali gratifiche, premi, indennità) che, se volontariamente e spontaneamente adottato...