La cassa integrazione per tutto il personale prevale sul trattamento di malattia ma non sospende il comporto
di Alberto De Luca, Claudia Cerbone*
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Il mutamento del titolo dell'assenza è consentito solo se è il lavoratore a richiederlo

Sebbene il trattamento di cassa integrazione disposto per tutta la forza aziendale (o un intero reparto) prevale sul trattamento di malattia, il periodo di comporto continua a decorrere. Ne consegue che è legittimo il licenziamento del dipendente che abbia superato il comporto in tali circostanze.
È questo quanto affermato dal Tribunale di Foggia con ordinanza del 17 luglio 2021 , il quale, chiamato a pronunciarsi sulla validità di un licenziamento per superamento del periodo di comporto, ha dichiarato...
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