LA CESSIONE DI CONTRATTO MANTIENE L'AGEVOLAZIONE
Proprio la circolare 178/2015 dell'Inps fornisce la risposta: nelle ipotesi di cessione del contratto a tempo indeterminato, ex articolo 1406 del Codice civile, con passaggio del dipendente al cessionario, la fruizione del beneficio già riconosciuto al datore di lavoro cedente può essere trasferita al subentrante per il periodo residuo non goduto, in quanto in tal caso si verifica la sola modificazione soggettiva del rapporto già in atto, che prosegue con il datore di lavoro cessionario.
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