Lavoro

Lavoro, le dimissioni devono essere scritte pena l’inefficacia

Il recesso dal contratto di lavoro nel nostro ordinamento giuridico rappresenta uno dei principi cardini e dei diritti fondamentali per il lavoratore e per lo stesso datore di lavoro

di Mirko Martini

“Il rapporto di lavoro subordinato deve seguire determinati canoni stabiliti da norme ben precise quali l’art. 26 del d.lgs. n. 151 del 2015 con la conseguenza che il contratto di lavoro possa essere sciolto con dimissioni od accordo consensuale tra le parti previa attuazione di specifiche formalità od utilizzo di sedi apposite.” Questo è il principio affermato dalla Corte di cassazione con ordinanza del 26 settembre 2023 n. 27331.
Preliminarmente, sul punto è necessario comprendere la nozione recesso...

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