Legittimo il licenziamento del dipendente che durante la malattia svolge altra attività lavorativa
Licenziamento - Giusta causa - Attività lavorativa durante la malattia - Violazione degli obblighi di diligenza e buona fede - Inesistenza della malattia o incidenza sulla guarigione - Valutazione ex ante - Necessità - Legittimità del recesso.
Lo svolgimento di altra attività lavorativa da parte del dipendente, durante lo stato di malattia, configura la violazione degli specifici obblighi contrattuali di diligenza e fedeltà nonché dei doveri generali di correttezza e buona fede, tanto nel caso...
Omicidio stradale senza aggravanti, la revoca della patente è subordinata ad una precisa motivazione del giudice
a cura della Redazione Diritto
Esclusa la prova presuntiva in caso di omesso avviso del curatore ex art. 92 l. fall.
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