Lavoro

Legittimo il licenziamento seppur non disposto per sanzionare analoghe condotte commesse dai colleghi

di Enrico De Luca, Raffaele Di Vuolo*

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Tratto da Top24 e Smart24

Il giudice può correttamente valorizzare l'esistenza di soluzioni differenti per casi uguali

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Ai fini dell'esclusione della proporzionalità del licenziamento non è sufficiente sostenere che condotte simili commesse da altri dipendenti siano state sanzionate con provvedimenti di natura conservativa. Difatti, il giudice può correttamente valorizzare l'esistenza di soluzioni differenti per casi uguali.

Tale principio è stato affermato dalla Corte di Cassazione con ordinanza n. 22115/2022 del 13 luglio 2022, con cui è stata confermata la legittimità del licenziamento intimato al lavoratore per...