Licenziamento del dipendente bancario anche senza danno patrimoniale alla clientela o al datore di lavoro
Licenziamento - Giusta causa - Dipendente istituto di credito - Condotte gravi - Danno alla clientela o al datore di lavoro - Mancanza - Licenziamento - Legittimità - Sussiste.
Il comportamento scorretto del dipendente di una banca, a prescindere dal verificarsi di un effettivo danno di natura patrimoniale, può ledere l’affidamento che non solo il datore di lavoro ma anche il pubblico deve riporre nella lealtà e correttezza del personale degli istituti di credito e può quindi compromettere ...
Il conducente deve assicurarsi che il passeggero trasportato utilizzi la cintura di sicurezza
a cura della Redazione Diritto
Discriminazione indiretta se si applica l’ordinario periodo di comporto al lavoratore disabile
a cura della Redazione Diritto
