Licenziamento disciplinare, senza contestazione si applica la tutela reintegratoria

Se intimato senza contestazione disciplinare, il licenziamento deve essere considerato ingiustificato e va sanzionato con la reintegrazione del lavoratore, prevista in caso di insussistenza del fatto contestato, e quindi, implicitamente, anche in caso di inesistenza della contestazione. (Tribunale Terni, Sez. Lavoro, Sentenza 29 aprile 2025, n. 208)

IL FATTO

Il lavoratore, assunto dalla cooperativa sociale, con contratto a tempo pieno e indeterminato e con mansioni di “addetto alla progettazione...

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