Il CommentoLavoro

Licenziamento illegittimo, la Consulta “riscrive” il Job Act

Le recenti pronunce della Corte Costituzionale hanno completamente sovvertito l’impostazione originaria della norma, facendo venire meno il carattere di eccezionalità della reintegra estendendola, di fatto, ai licenziamenti c.d. economici

gavel and soundblock of justice law and lawyer working on wooden desk background

di Carola Ferraris*

Con le recenti sentenze n. 128 e n. 129 del 16 luglio 2024, la Corte Costituzionale è nuovamente intervenuta sul regime sanzionatorio previsto in ipotesi di licenziamento illegittimo dal d.lgs n. 23 del 2015 (c.d. Job Act).

La tutela reintegratoria nel Job Act

Il d.lgs n. 23 del 2015, applicabile agli operai, impiegati o quadri assunti a decorrere dal 7 marzo 2015, aveva destinato il rimedio della reintegra nel posto di lavoro soltanto a determinati casi di illegittimità, riconoscendo nelle restanti...