Niente buono pasto se c’è la mensa

Il diritto alla fruizione del pasto aziendale non coincide con il diritto alla percezione del ticket restaurant. Per la maturazione del diritto al buono pasto, infatti, occorre che nel luogo di lavoro manchi una mensa aziendale o un servizio sostitutivo in locali convenzionati. È stata così respinta la richiesta di un dipendente di una società che, dopo essere stato trasferito presso altra sede della stessa azienda, non aveva più percepito il ticket giornaliero da 6,20 euro.

Tribunale di Milano - Sezione Lavoro - Sentenza 25 novembre 2015 n. 3202

Tribunale di Milano - Sentenza 25 novembre 2015, n. 3202