Niente colpa del datore se informa il dipendente del pericolo di certe sostanze
La Cassazione ha ritenuto che l’evento lesivo poteva essere qualificato come imprevedibile e non certo addebitabile alla responsabilità del datore
Il datore non ha responsabilità per l’infortunio occorso al dipendente se aveva informato quest’ultimo della pericolosità, di alcune sostanze chimiche venute a contatto con il corpo. Lo chiarisce la Cassazione con la sentenza n. 23049/24.
La vicenda
Venendo alla vicenda la Corte d’appello di Palermo, in riforma della sentenza di condanna emessa il 16 febbraio 2022 dal tribunale di Palermo ha assolto...
