Nullo il licenziamento intimato prima del superamento del periodo di comporto
a cura della Redazione di PlusPlus24 Diritto

Lavoro subordinato - Licenziamento - Infortunio o malattia - Licenziamento intimato prima del superamento del periodo di comporto - Nullità - Sussiste - Fondamento.
Il licenziamento intimato per il perdurare delle assenze per malattia od infortunio del lavoratore, ma prima del superamento del periodo massimo di comporto fissato dalla contrattazione collettiva o, in difetto, dagli usi o secondo equità, è nullo per violazione della norma imperativa di cui al comma 2 dell'articolo 2110 del codice civile...
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