La Corte (sentenza n. 129 del 2024) ha ritenuto non fondata la questione, sollevata in riferimento ad un licenziamento disciplinare basato su un fatto contestato per il quale la contrattazione collettiva prevedeva una sanzione conservativa, a condizione che se ne dia un'interpretazione adeguatrice
La Consulta prosegue nell'opera di smantellamento del Jobs Act, con le due sentenze in commento, depositate il 16 luglio. Si tratta in buona sostanza di due decisioni "gemelle": stessa udienza stesso collegio, stesso giudice relatore, stessa norma sospettata di illegittimità costituzionale, anche se il tenore delle decisioni appare per certi versi diametralmente opposto. E infatti la prima si conclude con una decisione di accoglimento, l'altra con una decisione di rigetto (la sentenza n,. 129 rientra...
Prima del regionalismo differenziato un piano sui rapporti centro-periferia
di Marcello Clarich - Ordinario di diritto amministrativo Sapienza Università di Roma Giuliano Fonderico Associato di diritto amministrativo Università Ca' Foscari di Venezia