Responsabilità penale per il datore che, non formando il dipendente, procuri a quest’ultimo un grave infortunio. Lo chiarisce la Cassazione con la sentenza n. 1908/26.
La vicenda
Venendo ai fatti un soggetto, in qualità di rappresentante di una società e, quindi, di datore di lavoro del personale alle dipendenze di tale impresa è stato giudicato penalmente...
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