Rassegne di Giurisprudenza

Whistleblowing, nessuna tutela per la segnalazione per scopi personali o rivendicazioni verso i superiori

a cura della Redazione Diritto

Pubblico impiego – Procedimento disciplinare – Segnalazione ex art. 54 - Bis d.lgs. n. 165 del 2001 ratione temporis applicabile (c.d. ’whistleblowing’) - Tutela del dipendente - Contenuto – Scopi di carattere personale o rivendicazioni nei confronti di superiori - Esclusione

Nel pubblico impiego, l’istituto del whistleblowing di cui all’art. 54 - Bis d.lgs. n. 165 del 2001, risponde ad una duplice ratio, consistente da un lato nel delineare un particolare status giuslavoristico in favore del...

Gli ultimi contenuti di Rassegne di Giurisprudenza