Lavoratore disabile e obbligo del datore di individuare accomodamenti ragionevoli allo svolgimento della mansione
Lavoro – Disabili – Discriminazione diretta o indiretta - Accomodamenti ragionevoli - Obbligo del datore di lavoro –- Individuazione in sede negoziale – Assenza - Accertamento del giudice di merito – Assegnazione giudiziale al lavoro agile in assenza di accordo – Legittimità
La necessaria considerazione dell’interesse protetto dei lavoratori disabili, in bilanciamento con legittime finalità di politica occupazionale, postula l’applicazione del principio dell’individuazione di soluzioni ragionevoli...
Differenze tra il reato di maltrattamenti in famiglia e le liti familiari
a cura della Redazione Diritto
Responsabilità della PA ex art. 2051 c.c.,: criteri di valutazione nella custodia delle strade
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Licenziamento per giusta causa e onere della prova in caso di pluralità di addebiti
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Il lancio di oggetti da un cavalcavia configura sempre un tentativo di omicidio
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Dichiarazione fiscale e mancata indicazione della pensione erogata dal CNF
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