Le ferie devono essere pagate al pari delle giornate ordinarie lavorative includendo cioè tutte le voci previste dalla contrattazione collettiva. Lo precisa la Cassazione con l’ordinanza n. 24899/25.

Le voci da inserire nella retribuzione feriale

I Supremi giudici si sono trovati in linea con le sentenze di merito secondo cui era stato sancito il diritto all’inclusione nella retribuzione...

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