Lavoro
Richiami disciplinari e tensioni sul lavoro non bastano per il mobbing
di Francesco Machina Grifeo
Lo ha stabilito la Corte di cassazione, sentenza 12915 depositata oggi, affermando che non vi era la prova di un intento persecutorio alla base dei provvedimenti contestati
Inidoneità alle mansioni, stop al downgrade automatico del lavoratore
La Cassazione, ordinanza n. 12547/2026, conferma che il lavoratore va assegnato prima a mansioni equivalenti: solo se impossibile può scendere di livello
Lavoratori: basta specificare le mansioni svolte per il riconoscimento di una qualifica superiore
Quando il lavoratore alleghi un demansionamento riconducibile ad inesatto adempimento dell’obbligo gravante sul datore di lavoro ai sensi della disposizione codicistica in esame, incombe su quest’ultimo
Patto di non concorrenza nell’era digitale: freno alle clausole “senza confini”
Il Tribunale di Milano boccia le clausole di remotizzazione troppo vaghe: il vincolo territoriale deve restare certo e determinabile, anche nell’era del lavoro dematerializzato
Cdm: via libera al decreto su “salario giusto”, incentivi e stretta sul caporalato digitale
Misure per 934 milioni: decontribuzione per assunzioni di giovani e donne, rafforzamento dei minimi dei CCNL, nuove regole su algoritmi e piattaforme e incentivi alla conciliazione famiglia-lavoro
Lavoro stagionale, non si applica il tetto delle 5 proroghe in 36 mesi
Lo chiarisce la Cassazione con la sentenza n. 11269/2026, in relazione al regime del Dlgs n. 81 del 2015
Comunicato sindacale della Fnsi sullo sciopero dei giornalisti del 16 aprile 2026 e la risposta della Fieg
La nota della Federazione Nazionale della Stampa, che spiega perché il sito web NT Plus oggi non sarà aggiornato e il quotidiano Il Sole 24Ore domani non sarà in edicola, e la replica della Federazione
Licenziamento illegittimo se il superamento del comporto è dovuto a malattia contratta lavorando
Incombe sul lavoratore l’onere di provare il collegamento causale tra la malattia che ha determinato l’assenza e le mansioni espletate, in mancanza del quale deve ritenersi legittimo il licenziamento
Caregiver equiparati ai disabili, scattano le tutele anti-discriminazione
Per la Cassazione (sentenza n. 9104/2026) il datore deve adottare soluzioni stabili e ragionevoli, salvo costi sproporzionati
Stop alla NASpI con la maturazione dei requisiti per la pensione
Lo ha chiarito la Cassazione, con l’ordinanza n. 8479/2026, affermando che le somme vanno restituite
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