Lavoro
I licenziamenti devono riguardare il complesso aziendale e non un solo reparto
Nel caso in cui il datore non specifichi le unità produttive da sopprimere, i licenziamenti intimati sono illegittimi
L’invalido è licenziabile solo se la commissione medica esclude il “riutilizzo” in azienda
Il datore di lavoro non può procedere al licenziamento sulla scorta di una unilaterale valutazione circa l’incompatibilità del portatore di handicap
Notifica via Pec dell’appello, sanabile se il ricorso non allegato è stato depositato
di Paola Rossi
Non scatta l’inesistenza se il messaggio telematico alla controparte indica chiaramente l’impugnazione e il relativo atto è consultabile perché regolarmente presente nel fascicolo formato dalla cancelleria
Pubblico impiego, straordinari richiesti dal datore sempre da retribuire
La Corte di cassazione, sentenza n. 17912 depositata oggi, ha affermato che l’eventuale violazione di regole contrattuali o tetti di spesa può fondare unicamente la responsabilità dei proposti ma non gravare
Consulta: no alla “neutralizzazione” del riscatto laurea per passare al sistema “misto”
Per la Corte costituzionale, sentenza n. 112/2024, non è possibile “scegliere” il sistema di computo del trattamento pensionistico al momento del pensionamento. La funzione del riscatto laurea si esaurisce
Professionisti, maxi sconto sul costo del lavoro per le nuove assunzioni
Firmato ieri dai ministri dell’Economia e del Lavoro il decreto 25 giugno 2024, attuativo della riforma dell’Irpef. Arriva una “super deduzione” dal valore complessivo di 1,3 miliardi pari al 120% e fino
L’assitente di volo con figlio minore di tre anni non è tenuto al lavoro notturno
di Giampaolo Piagnerelli
L’esonero dall’obbligo di lavoro notturno per ragioni di genitorialità si applica anche al personale di volo dell’aviazione civile
“Lavoro autonomo” fittizio, scatta il risarcimento pieno dalla messa in mora
di Francesco Machina Grifeo
Per la Cassazione, sentenza n. 17450 depositata oggi, se viene accertata la natura subordinata non si applica il regime indennitario (art. 32 legge n. 183/2010) bensì quello risarcitorio
Influencer come agenti di vendita, avvocati al lavoro sui contratti
Dopo la sentenza del Tribunale di Roma aziende, agenzie e testimonial stessi chiedono di rivedere i contratti e di valutare se è obbligatorio iscriversi all’Enasarco. Il rischio di aumento dei costi
Metadati delle email aziendali, liceità del trattamento, conservazione proporzionata e ruolo del DPO
di Alberto Bozzo*
La seconda parte dello Speciale è dedicato alla panoramica degli obblighi imposti dalla normativa GDPR, con particolare riferimento alle misure di conformità del trattamento dei metadati e responsabilità
Repêchage, il datore non è tenuto a formare i licenziandi per mansioni inferiori
Lo precisa la Cassazione con l’ordinanza n. 17036
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Responsabilità e risarcimento 2024
Una guida fondamentale e meticolosamente aggiornata per tutti gli operatori del diritto, quotidianamente chiamati ad affrontare difficoltà interpretative ed incertezze applicative....