Civile

Lavoro subordinato dimostrato con il principio del gradualismo in assenza di altre prove

Pertanto solo quando l’elemento dell’assoggettamento del lavoratore alle direttive altrui non sia agevolmente apprezzabile a causa della peculiarità delle mansioni e del relativo atteggiarsi del rapporto, è possibile fare riferimento a criteri complementari e sussidiari

di Domenico Maffei

Osserva in sentenza il Tribunale di Grosseto (sentenza 19 novembre 2025 n. 400) come elemento indefettibile del rapporto di lavoro subordinato - e criterio discretivo, nel contempo, rispetto a quello di lavoro autonomo - sia la subordinazione, intesa come vincolo di soggezione personale del prestatore al potere direttivo del datore di lavoro, che inerisce alle intrinseche modalità di svolgimento delle prestazioni lavorative e non già soltanto al loro risultato (articolo 2094 del codice civile).

Altri elementi di lavoro

Diversamente...

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