La recente sentenza della Suprema Corte, Sez. Lavoro, n. 605 del 10 gennaio 2025, offre diversi spunti di riflessione in materia di accomodamenti ragionevoli.
Il caso esaminato riguardava un dipendente, invalido civile, con gravi deficit visivi, che aveva presentato ricorso contro la mancata adozione di accomodamenti ragionevoli da parte del datore di lavoro. In particolare, la questione...
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