Danno non patrimoniale presunto per la mancata fruizione del riposo settimanale
Danno non patrimoniale - Lavoro - Riposo - Diritto indisponibile - Mancata fruizione - Inadempimento del datore di lavoro - Lesione - Danno presunto - Risarcimento
Il diritto del dipendente alla fruizione del necessario riposo, che dovrà essere garantito dalla azienda, a prescindere da una richiesta, trattandosi di diritto indisponibile, riconosciuto dalla Carta costituzionale oltre che dall’art. 5 della direttiva 2003/88/CE. La mancata fruizione del riposo settimanale è fonte di danno non ...
Non necessario il consenso al prelievo ematico ai fini dell’accertamento del reato di guida in stato d’ebbrezza
a cura della Redazione Diritto
Società unipersonali e responsabilità 231: le condizioni per evitare il rischio della duplicazione della sanzione
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Non provvedere al mantenimento del figlio minore è reato anche se il genitore collocatario ha un tenore di vita elevato
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Responsabilità del custode ex art. 2051 cod. civ per concausa dell’evento pregiudizievole
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