Lavoro subordinato - Procedimento disciplinare - Difesa del lavoratore - Richiesta di audizione - Nel termine previsto dall’art. 7, L. n. 300/1970 - Successiva alla presentazione di giustificazioni scritte - Obbligo datoriale di audizione - Sussistenza.

In tema di procedimento disciplinare, nel caso in cui il lavoratore, dopo avere presentato giustificazioni scritte senza formulare alcuna richiesta di audizione orale, avanzi questa richiesta successivamente, entro il termine previsto dal comma...

Riproduzione riservata Ⓒ