Giusta causa di licenziamento e interpretazione secondo standard conformi ai valori dell'ordinamento e dell'evoluzione sociale
a cura della redazione Diritto

Lavoro subordinato - Licenziamento individuale - Giusta causa - Nozione legale di giusta causa e di proporzionalità - Interpretazione - Ordinamento e evoluzione della società - Diritti umani inviolabili - Offesa pubblica a collega per l’orientamento sessuale - Legittimità della sanzione espulsiva.
Costituisce portato dell’evoluzione della società negli ultimi decenni, l’acquisizione della consapevolezza del rispetto che merita qualunque scelta di orientamento sessuale e del fatto che essa attiene...
L'abuso della qualità di pubblico ufficiale nei reati di concussione e di induzione indebita
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Imposta di registro relativa ad atti enunciati in atto notarile e responsabilità solidale del notaio
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Agevolazione mafiosa occasionale, illegittimo il diniego del controllo giudiziario volontario all'impresa interdetta
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Infortuni sul lavoro: ruolo del responsabile del servizio di prevenzione e protezione
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