Il deposito delle principali sentenze del giorno
Il 21 settembre focus su lavoro, tutela della privacy e misure cautelari
CIVILE
LAVORO - Cassazione n. 26997
Illegittimo il licenziamento per superamento del periodo di comporto se l'azienda ha detto no allo smaltimento ferie arretrate e sì all'aspettativa non retribuita per poi intimare il licenziamento prima che il periodo comporto fosse concluso.
LAVORO - Cassazione n. 26993
In un licenziamento per superamento periodo di comporto l'assenza per infortunio non è cumulabile con la malattia.
TUTELA DELLA PRIVACY - Cassazione n. 26989
La Casa di cura privata deve...
