Il dipendente può evitare il licenziamento da superamento del comporto beneficiando delle ferie

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• Il rapporto di lavoro dei dirigenti - Licenziamento per superamento del periodo di comporto

  Marco De Bellis

  Dossier e monografie

Contenuto esclusivo Norme & Tributi Plus

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Il lavoratore in malattia che, va incontro al superamento del periodo di comporto, può evitare il licenziamento decidendo di chiedere al datore di fruire delle ferie maturate o anche del periodo di aspettativa non retribuita prevista sindacalmente. Lo precisa la Cassazione con l'ordinanza n. 26997/23.

L'orientamento di legittimità

Si legge nella...

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