Il lavoratore ha l’obbligo di comunicare tempestivamente al datore la sua assenza dal lavoro
Lavoro - Obblighi del lavoratore - Assenza - Obbligo di comunicazione tempestiva al datore - Violazione - Licenziamento disciplinare - Legittimità - Sussiste.
Rientra, peraltro, tra gli obblighi di correttezza e diligenza del prestatore di lavoro anche quello di comunicare tempestivamente al datore di lavoro eventuali impedimenti nel regolare espletamento della prestazione che determinino la necessità di assentarsi, sicché il mancato rispetto di tale obbligo può giustificare il licenziamento...
Responsabilità del genitore per culpa in vigilando in caso di infrazioni del codice della strada da parte del minore
a cura della Redazione Diritto
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Responsabilità 231 e rilevanza del rapporto qualificato tra reo ed ente
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