Il pubblico dipendente può percepire solo gli emolumenti previsti dal CCNL di comparto
Impiego pubblico - Pubblico impiego contrattualizzato - Riconoscimento di un trattamento economico di miglior favore rispetto a quello previsto dalla contrattazione collettiva - Nullità - Sussiste.
Nell’impiego pubblico contrattualizzato, il riconoscimento al lavoratore di un trattamento economico di miglior favore rispetto a quello previsto dalla contrattazione collettiva risulta essere affetto da nullità, con la conseguenza che la P.A., anche nel rispetto dei principi sanciti dall’art. 97...
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