Lavoro - Sicurezza dei luoghi di lavoro - Formazione dei lavoratori - Obbligo del datore di lavoro - Violazione - Infortunio del lavoratore - Responsabilità del datore - Sussistenza.
Il datore di lavoro che non assolve agli obblighi di informazione e formazione gravanti su di lui e sui suoi delegati risponde, a titolo di colpa specifica, dell’infortunio dipeso dalla negligenza del lavoratore che, nell’adempimento delle proprie mansioni, ponga in essere condotte imprudenti, trattandosi di conseguenza...
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