Del resto, il ricorso a strumenti algoritmici non può cancellare o ridurre la responsabilità del datore di lavoro. Neppure l'IA può trasformare i soggetti coinvolti nel processo di interazione con la "macchina" in destinatari passiti di un esito prodotto da un sistema tecnologico.
L'articolo 40 del recente decreto affronta l'impiego dell'intelligenza artificiale nelle pubbliche amministrazioni, affidando al Ministro per la pubblica amministrazione il compito di indirizzare e coordinare le politiche di reclutamento, formazione, riqualificazione e alta formazione dei dipendenti pubblici. La disposizione contempla l'adozione di misure dirette a sostenere l'introduzione e la diffusione dei sistemi di IA, in funzione dell'innovazione organizzativa e gestionale, della semplificazione...
