L'articolato rappresenta un intervento sistematico di riforma del sistema di valutazione e progressione professionale nel lavoro pubblico, diretto a superare i limiti strutturali emersi dall'applicazione del Dlgs n. 150/2009.
Disposizioni in materia di sviluppo della carriera dirigenziale e della valutazione della performance del personale dirigenziale e non dirigenziale delle pubbliche amministrazioni
LEGGE_119
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