La tutela del whistleblowing non si estende alle attività illecite o improprie del segnalante
Pubblico impiego - Whistleblowing - Licenziamento di whistleblower - Licenziamento per giusta causa - Legittimità - Art. 54-bis d.lgs. n. 165/2001 - Tutela del segnalante - Limiti - Indagini private illecite – Trasmissione segnalazione con procedura diversa da quella prevista dall’azienda - Esclusione della tutela
Non possono essere considerate come rientranti nelle tutele di cui all’art. 54-bis del d.lgs. 165 del 2001 le segnalazioni trasmesse con modalità diverse da quelle previste...
Responsabilità 231 anche per la condotta imprudente o incauta del lavoratore
a cura della Redazione Diritto
Criteri per la liquidazione del danno da invalidità permanente ex art. 137 DLgs 209/2005
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Responsabilità del datore di lavoro in caso di infortunio del dipendente per omessa formazione in materia di sicurezza
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Il reato colposo omissivo improprio nell’ambito della responsabilità medica
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