L'accesso alla piattaforma digitale da parte del lavoratore, che può essere consentito attraverso Spid, Cie o Cns oppure mediante un account rilasciato dalla stessa piattaforma ad un singolo codice fiscale con un sistema di autentificazione a più fattori, nel rispetto delle garanzie. Si precisa inoltre che le credenziali di accesso al proprio account rivestono carattere strettamente personale ed è fatto divieto di cessione a terzi, stabilendosi una sanzione amministrativa da euro 600 a euro 1200 in caso di cessione del proprio account e suo utilizzo da parte di persona diversa del titolare
Il decreto legge 62/2026 introduce agli articoli 12, 13, 14 e 15 misure specifiche per prevenire l’intermediazione illecita e lo sfruttamento del lavoro, con particolare riferimento alle attività gestite tramite piattaforme digitali, nonché uno sgravio contributivo per le imprese che adottano la certificazione UNI/PdR 192:2026.
Qualificazione del rapporto di lavoro per i lavoratori intermediati da piattaforme digitali (Dl 62/2026, articolo 12)
L’articolo 12, commi 1 e 2, interviene a disciplinare la qualificazione del rapporto di lavoro intermediato mediante piattaforme digitali, attribuendo...
