Licenziamento per giusta causa: l’insussistenza del fatto contestato comprende anche il fatto privo di illiceità o rilevanza giuridica

Lavoro - Lavoro subordinato - Estinzione del rapporto - Licenziamento individuale - Per giusta causa - Irrilevanza disciplinare - Insussistenza del fatto contestato - Fatto sussistente ma privo del carattere di illiceità o rilevanza giuridica - Inclusione.

In tema di licenziamento per giusta causa, l’insussistenza del fatto contestato comprende anche l’ipotesi del fatto sussistente ma privo del carattere di illiceità o rilevanza giuridica, e quindi il fatto sostanzialmente inapprezzabile sotto...

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