Licenziamento per inidoneità fisica alla mansione: reintegra del lavoratore in caso di violazione dell’obbligo datoriale di repêchage
Lavoro subordinato - Licenziamento per giustificato motivo - Inidoneità fisica o psichica del lavoratore - Repêchage - Violazione - Reintegrazione - Sussiste.
In caso di licenziamento intimato per inidoneità fisica o psichica, la violazione dell’obbligo datoriale di adibire il lavoratore ad alternative possibili mansioni, cui lo stesso sia idoneo e compatibili con il suo stato di salute, integra l’ipotesi di difetto di giustificazione, suscettibile di reintegrazione.
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