Lo scorrimento delle graduatorie degli idonei di un concorso pubblico è una scelta discrezionale della Pubblica Amministrazione

Pubblico impiego privatizzato - Scorrimento della graduatoria degli idonei - Diritto soggettivo - Esclusione - Discrezionalità della Pubblica Amministrazione - Sussiste.

In tema di pubblico impiego contrattualizzato, la scelta dell’amministrazione di utilizzare le graduatorie degli idonei “per scorrimento” non costituisce diritto soggettivo degli stessi, ma postula sempre l’esercizio prioritario di una discrezionalità della P.A. nel coprire il posto o la posizione disponibile, ove un obbligo...