La sezione Lavoro del Tribunale di Messina - con la sentenza 22 luglio 2026 n. 1490 - sottolinea come nel pubblico impiego privatizzato operi il principio di onnicomprensività della retribuzione dirigenziale, in virtù del quale il trattamento economico remunera tutte le funzioni e i compiti attribuiti secondo il contratto individuale o collettivo nonché qualsiasi incarico conferito dall’amministrazione di appartenenza, o su designazione della stessa, o che sia riconducibile a funzioni e poteri connessi...
Riproduzione riservata Ⓒ
