Responsabilità della società ex D.Lgs. n. 231/01 per lesioni colpose
di Laura Biarella
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la QUESTIONE
Quali misure deve adottare un'azienda per evitare, in caso di infortunio sul lavoro, di incorrere nelle sanzioni previste dal D.Lgs. n. 231/2001 a carico degli enti che non si siano dotati di un adeguato modello di organizzazione e di prevenzione? In che cosa consiste concretamente il modello organizzativo? Il modello può essere predisposto anche in un'azienda di medio-piccole dimensioni, o costituisce un onere, in termini di energie e di costi, tale da renderlo di fatto compatibile soltanto...
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