Sicurezza sul lavoro: la Cassazione torna sul principio di effettività della delega di funzioni
E’ rimarcato il principio per cui, in mancanza di una delega di funzioni conforme ai requisiti normativi, gli obblighi di sicurezza continuano a gravare su tutti i componenti dell’organo amministrativo, che rimangono titolari della posizione di garanzia nei confronti dei lavoratori
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In materia di sicurezza sul lavoro, la delega di funzioni prevista dall’art. 16 del D.lgs. n. 81/2008, costituisce un’eccezione alla regola generale che attribuisce al datore di lavoro la responsabilità primaria nella tutela della salute dei lavoratori. Affinché la delega sia efficace, è necessario che rispetti rigorosi requisiti formali e sostanziali, tra cui la forma scritta, la data certa e l’attribuzione al delegato di autonomia decisionale e di spesa.
In assenza di una delega valida, la responsabilità...
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